So sánh ISO 45001 và OHSAS 18001

Đánh giá bài viết

Vào năm 2018, ISO đã ban hành một tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn lao động cho doanh nghiệp là ISO 45001, tiêu chuẩn này nhanh chóng được nhiều quốc gia công nhận và khuyến khích doanh nghiệp sử dụng. Trước đó, khi ISO 45001 chưa ra đời thì OHSAS 18001 là tiêu chuẩn sức khỏe và an toàn lao động trong doanh nghiệp phổ biến nhất. Tuy nhiên, sau năm 2018 thì ISO 45001 đã dần thay thế tiêu chuẩn này. Vậy ISO 45001 và OHSAS 18001 có gì khác nhau? Bài viết này sẽ mang đến cho bạn một số thông tin so sánh giữa ISO 45001 và OHSAS 18001, giúp bạn có một cái nhìn rõ ràng và chi tiết nhất về 2 tiêu chuẩn này, cùng theo dõi nhé!

ISO 45001 và OHSAS 18001 có gì giống và khác nhau?

so-sanh-iso-45001-ohsas-18001

Trước khi đi vào tìm hiểu sự giống và khác nhau giữa ISO 45001 và OHSAS 18001, ta cần có cái nhìn sơ bộ cũng như hiểu về cách thức hoạt động của 2 tiêu chuẩn này đã. Dưới đây là một số giới thiệu sơ bộ mà bạn có thể tham khảo:

  • ISO 45001 là một tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn lao động được phát triển bởi ISO với mục tiêu cải thiện mức độ an toàn tại nơi làm việc cũng như tăng năng suất của người lao động. ISO 45001 nhấn mạnh cam kết từ nhà quản lý cùng sự hợp tác của người lao động, kết hợp với việc kiểm soát rủi ro từ đó ngăn ngừa thương tích, bệnh tật và các tình huống tử vong có thể xảy ra liên quan đến công việc. (Xem thêm: Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là gì?)
  • OHSAS 18001 là tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn lao động được phát triển bởi Viện tiêu chuẩn Anh (BSI). Tiêu chuẩn này cung cấp một khuôn khổ các yêu cầu doanh nghiệp cần đáp ứng để quản lý hiệu quả sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. Khuôn khổ này bao gồm tất cả các khía cạnh từ pháp luật đến kiểm soát và quản lý rủi ro.

Được phát triển với 2 cách tiếp cận khác nhau và hướng đến cùng 1 mục đích, ISO 45001 và OHSAS 18001 cũng có nhiều điểm giống và khác nhau như sau:

Điểm giống nhau

  • Cả 2 tiêu chuẩn này cùng có mục đích đảm bảo sức khỏe và an toàn lao động.
  • Đều đề cập đến việc kiểm soát rủi ro để ngăn ngừa các vấn đề bệnh tật, tai nạn có thể xảy ra cho người lao động

Điểm khác nhau

OHSAS-18001-ISO-45001

Tiêu chí so sánh ISO 45001 OHSAS
Cơ quan ban hành Tổ chức tiêu chuẩn hóa quốc tế ISO Viện tiêu chuẩn Anh BSI
Cấu trúc ISO 45001 được thiết kế theo cấu trúc bậc cao (HLS) giống như các tiêu chuẩn ISO khác như ISO 9001, ISO 14001, giúp việc tích hợp các tiêu chuẩn dễ dàng hơn OHSAS không có cấu trúc bậc cao nên không thể tích hợp với các tiêu chuẩn khác được
Bối cảnh hoạt động Trong điều khoảng 4.1 của ISO 45001 có đề cập đến vấn đề bối cảnh hoạt động của tiêu chuẩn này. Cụ thể ISO 45001 đề cập đến việc kiểm soát cả các vấn đề bên trong và bên ngoài, từ đó giúp nhận thức được toàn bộ bối cảnh của tổ chức. Không đề cập đến bối cảnh hoạt động
Quản lý rủi ro và cơ hội Các doanh nghiệp phải xác đinh, xem xét và khi cần thiết cần hành động để giải quyết bất kỳ rủi ro hoặc cơ hội nào có thể tác động đến hệ thống quản lý, bao gồm cải thiện sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc. Chỉ nhắc đến việc nhận diện rủi ro và hành động nhưng chưa có phần hoạch định cũng như tận dụng cơ hội.
Cam kết lãnh đạo và quản lý Tại điều khoản 5.1, ISO 45001 đã nhấn mạnh vào sự tích cực tham gia và chịu trách nhiệm về tính hiệu quả của hệ thống quản lý của lãnh đạo cao nhất. OHSAS chưa có điều khoản nào đề cập đến trách nhiệm và cam kết của người lãnh đạo và quản lý
Sự tham gia của người lao động ISO 45001 đề cập đến việc tập trung vào nhu cầu và mong đợi của người lao động, nêu rõ các vấn đề cần có sự tham gia của người lao động. Có đề cập đến sự tham gia của người lao động nhưng chưa nêu cụ thể các vấn đề, chi tiết cần tham gia.
Phạm vi áp dụng ISO 45001 hiện được công nhận trên 165 quốc gia thành viên của Ủy ban ISO Được áp dụng ở Anh và một số nước

SUTECH – Đơn vị tư vấn ISO 45001:2018 hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm tối đa thời gian, công sức và tiền bạc khi áp dụng ISO 45001:2018. Liên hệ SUTECH ngay hôm nay để nhận tư vấn và báo giá chi tiết nhất!

iso-45001-2018-cert

Tư vấn chứng nhận ISO 45001

Tại sao ISO 45001 lại được sử dụng thay thế cho OHSAS?

tai-sao-iso-45001-thay-ohsas-18001

Tại Việt Nam nói riêng và rất nhiều quốc gia thuộc ISO nói chung, từ khi ISO 45001 ra đời, OHSAS 18001 đã dần có kế hoạch bị thay thế. Vậy lý do gì khiến OHSAS 18001 không tiếp tục được sử dụng cũng như vì sao ISO 45001 lại được sử dụng để thay thế cho OHSAS? Dưới đây là một số nguyên nhân bạn có thể tham khảo:

  • OHSAS 18001 tập trung vào việc quản lý các mối nguy về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cũng như các vấn đề liên quan. ISO 45001 lại tập trung vào sự tương tác giữa môi trường làm việc và tổ chức, từ đó xác nhận những yếu tố ảnh hưởng đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Cách tiếp cận mới này mang đến nhiều hiệu quả tối ưu hơn, giảm thiệu hoặc loại bỏ khả năng xảy ra rủi ro với bất cứ nguy cơ nào
  • ISO 45001 là chứng nhận dựa trên quy trình còn OHSAS 18001 lại là chứng nhận dựa trên thủ tục. Điều này giúp ISO 45001 tập trung vào lý do nguy cơ xảy ra hơn là giải pháp, giúp giải quyết tận gốc các mối nguy gây mất an toàn sức khỏe nghề nghiệp.
  • Với cấu trúc bậc cao, ISO 45001 được cải tiến liên tục để phù hợp với tình hình thực tế, tối ưu hơn OHSAS 18001 chỉ là một tiêu chuẩn tĩnh
  • OHSAS chỉ tập trung vào rủi ro mà không biết tận dụng cơ hội như ISO 45001 nên việc bị thay thế gần như là tất yếu
  • ISO 45001 toàn diện hơn OHSAS 18001 nhờ quan tâm đến tất cả các khía cạnh của các bên liên quan, tạo ra một cái nhìn toàn diện, tổng quan hơn.

Xem chi tiết: Tài liệu ISO 45001

Doanh nghiệp cần làm gì để chuyển đổi từ OHSAS 18001 sang ISO 45001?

convert-ohsas-18001-to-iso-45001

Khi chuyển đổi từ OHSAS 18001 sang ISO 45001, doanh nghiệp sẽ cần thực hiện một số bước để làm tiền đề thiết lập hệ thống mới hiệu quả hơn. Dưới đây là một số công việc cần làm để chuyển đổi từ OHSAS sang ISO 45001 bạn có thể tham khảo:

  • Thực hiện phân tích các yếu tố bên trong và bên ngoài có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Dựa trên những nhân tích đó, doanh nghiệp sẽ xác nhận được các rủi ro về an toàn sức khỏe nghề nghiệp, từ đó lên kế hoạch để kiểm soát rủi ro thông qua hệ thống quản lý của bạn.
  • Thiết lập phạm vi của hệ thống
  • Sử dụng thông tin này để thiết lập các quá trình đánh giá rủi ro và thiết lập các chỉ số hoạt động chính (KPIs) cho các quy trình.
  • Một khi bạn đã nắm bắt được cách vận hành của ISO 45001, bạn có thể tái sử dụng hầu hết những gì bạn đã có từ OHSAS 18001 sang hệ thống quản lý mới. Vì vậy, dù phương pháp tiếp cận của 2 tiêu chuẩn này là khá khác nhau, nó vẫn hoàn toàn có thể chuyển đổi được sang nhau một cách dễ dàng.

Xem chi tiết: Chuyển đổi từ OHSAS 18001 sang ISO 45001

Trên đây là một số thông tin so sánh giữa ISO 45001 và OHSAS 18001 mà SUTECH muốn chia sẻ đến bạn. Hy vọng những thông tin trong bài viết này sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ ràng và chi tiết hơn về 2 tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe nghề nghiệp phổ biến nhất hiện nay, từ đó có được những hành động chuyển đổi kịp thời từ OHSAS 18001 sang ISO 45001, tối ưu hóa được chi phí áp dụng và chứng nhận. Chúc bạn thành công!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *